Claudia Schleicher | Engagement & Change

Denken Sie Ihr Unternehmen neu: In einer rasant veränderlichen Welt geht es ums Ganze.
Sie wollen ...
... Kultur verändern und zukunftsweisende und stimmige Strukturen und Mechanismen für Zusammenarbeit, Entscheidungen und Koordination entwickeln, die die Interessen aller Anspruchsgruppen zusammenführen?
... die Krisen-Resilienz Ihrer Organisation sowie die Handlungs- und Veränderungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden stärken?
... mit Ihrer Organisation einen aktiven Beitrag leisten zu Gemeinwohl und zu einer sozial-ökologischen Wende unserer Welt?

JETZT ist die Zeit, ausgetretene Pfade zu verlassen und Wege in eine nachhaltige Zukunft zu bahnen.

Organisationsentwicklung

 Sie wollen ...
... echten Dialog auf Augenhöhe und Verständigung zwischen Teilnehmenden und Interessensgruppen erzielen?
... Entscheidungen herbeiführen, die von allen Interessensgruppen getragen werden, und Fortschritt beschleunigen?
... das gesamte Kreativ- und Kompetenzpotenzial einer Gruppe entfesseln, um komplexe Themen zukunftsweisend zu lösen?
... eine produktive und zugleich lebendig-konstruktive Meetingkultur fördern?
... Durchbrüche für vertrackte Themen erzielen und verhärtete Fronten lösen?



Den Durchbruch schaffen zur nachhaltigen Zukunft: Auch bei komplexen Themen und diversen Interessen.

Lebendige Workshops

 Sie wollen ...
... Ihre Organisation robust für die Zukunft aufstellen - eine Zukunft, für die soziale, ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit schlichte Notwendigkeit ist?
... dafür sorgen, dass Ihre Organisation Nachhaltigkeit ganzheitlich und unter Berücksichtigung aller Interessensgruppen praktiziert?
... auch als Organisation dazu beitragen, den Klimanotstand abzuwenden und eine enkelfähige, lebenswerte Welt zu erhalten?
... Ihre inneren Überzeugungen über eine nachhaltige und faire Welt auch in Ihrer Organisation verankern?

Entwickeln Sie Ihre Organisation als Pionier einer nachhaltigen und gemeinwohlorientierten Zukunft.